COFFEE MORNING BERSAMA PERUSAHAAN PELAYARAN DI JAKARTA

30
Aug 2022
Category : Berita 2022
Author : Admin Poltekpel
Views : 75x

Komunikasi menjadi hal yang penting dalam menunjang keberhasilan sebuah lembaga. Banyak cara untuk membangun komunikasi antara pimpinan dengan staf jajarannya serta masyarakat atau stakeholdernya, salah satunya dengan kegiatan coffee morning.

Bertempat di Aula Grand Mercure Jakarta Kemayoran Hotel, Politeknik Pelayaran (Poltekpel) Surabaya kembali menyelenggarakan coffee morning pada Selasa (30/08/2022) lalu. Acara ini dihadiri oleh Kepala Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Laut (PPSDMPL) yang diwakili oleh Kepala Bidang Pendidikan PPSDMPL, Capt. Samuel Palembangan, MT, M.Mar, dan Perwakilan DPP Indonesian National Ship-owner Association (INSA) bidang SDM, Bapak Markus Syah Hendra.

Kegiatan ini diselenggarakan untuk pertama kalinya di Jakarta pada tahun ini yang digelar dengan mengundang para stakeholder dan perusahaan pelayaran di daerah Jakarta. Selain para perwakilan perusahaan pelayaran, serta para perwakilan korps alumni UPT Matra laut BPSDM Perhubungan, juga dari Poltekpel Surabaya hadir full team, mulai Direktur, para Wakil Direktur, para Kepala Bagian dan Kepala Sub Bagian, serta seluruh tim panitia terkait di lingkungan Poltekpel Surabaya.

Coffee morning merupakan kegiatan diskusi yang dilaksanakan pagi hari, dalam suasana yang penuh keakraban, sambil bersama-sama menikmati hidangan. Melalui kegiatan ini, selain berbagi program dan informasi dalam bentuk sosialisasi, diharapkan banyak saran dan masukan yang dapat digunakan sebagai sarana membangun Poltekpel Surabaya menjadi lebih baik lagi.

Dalam acara Coffee Morning ini Direktur Poltekpel Surabaya, Bapak Heru Widada, MM, langsung membuka dan memberikan pemaparan singkat di depan para tamu, termasuk memperkenalkan sejumlah pejabat baru yang ditugaskan di Poltekpel Surabaya. Beliau juga menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan salah satu upaya mendorong peningkatan pelayanan publik dan sosialisasi program terbaru di Poltekpel Surabaya. Hal ini dikarenakan kegiatan ini juga bertujuan untuk menghimpun tanggapan dan masukan semua stakeholder, khususnya mengenai capaian pembelajaran dan skema sertifikasi profesi di Poltekpel Surabaya.

Kegiatan yang bertajuk “Review Capaian PembelajaranLulusan (CPL) Program Diploma-III dan Diploma-IV serta Sosialisasi RPL dan Skema LSP Poltekpel Surabaya” ini dikemas dalam bentuk coffe morning agar berlangsung semiformal. Tujuannya untuk merekatkan hubungan baik yang telah terjalin selama ini. Selain itu untuk menginformasikan berbagai program baru yang diselenggarakan Poltekpel Surabaya.

Kegiatan ini dibagi menjadi 3 sesi diskusi. Sesi 1 merupakan pemaparan dari narasumber internal yang terdiri dari para Ketua Jurusan yang menyampaikan CPL masing-masing prodi. Dilanjutkan dengan pemaparan sesi 2 oleh Pengelola Pendaftaran Diklat dan Ketua LSP Poltekpel Surabaya yang memaparkan RPL serta Skema LSP yang saat ini dimiliki Poltekpel Surabaya. Selanjutnya pada sesi 3, disampaikan pemaparan oleh narasumber eksternal yakni PPSDMPL dan INSA. Pada sesi ini diberikan  tanggapan dan masukan dari para pemangku kepentingan mengenai program-program yang telah disampaikan oleh narasumber sebelumnya.

Kepala Bidang Pendidikan PPSDMPL menyatakan bahwa capaian pembelajaran yang saat ini berlaku hendaknya disesuaikan dengan situasi dan tuntutan di dunia pelayaran saat ini agar para taruna yang tercetak nanti bisa langsung link and match and catch oleh para user atau pengguna lulusan Poltekpel Surabaya. Sedangkan dari DPP INSA mengharapkan agar para taruna yang menempuh Pendidikan di Poltekpel Surabaya dibekali regulasi-regulasi terbaru mengenai ketenagakerjaan, khususnya Maritime Labor Convention (MLC).

Acara ini berlangsung meriah karena para peserta berantusias dalam mengikuti rangkaian acara dalam Coffee Morning ini. Sebab dalam kegiatan ini juga disampaikan penghargaan bagi para stakeholder terbaik dari beberapa nominasi. Diantaranya nominasi Rekrutmen Cadet Terbanyak, nominasi Rekrutmen Cadet Perempuan Terbanyak, dan nominasi Perusahaan yang Baru Merekrut Cadet. Dan di akhir acara juga diselenggarakan ramah tamah supaya semakin melekatkan hubungan antara manajemen dan pegawai Poltekpel Surabaya dengan seluruh stakeholder yang hadir pada acara ini. (RA)